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立达矸石热电厂党委扎实开展主题教育

      鹤矿公司立达矸石热电厂党委以增强“四个自信”、坚定“四个信念”为抓手，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”目标要求，迅速主题教育理论学习热潮。

      结合企业现阶段发展实际，明确学习中要把握“六个不忘”，切实将思想认识、现场实践统一到全厂中心工作上来。一是“不忘初心、牢记职责”。由单位副总以上领导对基层包保单位进行主题宣讲和上党课等活动，针对不同岗位、不同工种、不同业务水平，以座谈会的方式，对各岗位职责和工作情况进行总结，对工作差距和下一步打算分析清楚，促进党员干部思维能力和理论水平有提升、思想受洗礼、心灵有触动，进一步形成比、超、帮、学的工作氛围。二是“不忘初心、遵章守纪”。以厂安全生产“一号文”为依据，以《安全生产法》为准则，在全厂安全生产标准化会议上对“人的不安全行为，物的不安全状态”进行公开曝光。特别对运行和检修岗位的习惯性违章人员，进行“严处罚、再培训、提认识、保安全”教育，用“三违”危害性鸣响警示钟，紧固全员安全生产意识。三是“不忘初心、严抓双控”。在近两年深入推进双重预防机制建设的基础上，组织相关人员对厂安全风险和隐患进行“自检自查”，对全厂安全风险和隐患公示告知；同时，建立风险隐患台账，确保闭合管理，形成人人重视安全，人人可控风险的良好局面。四是“不忘初心、敢于拼搏”。持续发挥技术攻关室作用，以化学车间技术攻关室自主研发的“化学车间水系统模拟操作平台”为依托，结合本单位实际情况，推进“修旧利废、技术革新、小改小革”有创新、有突破，助力企业降本增效、健康发展。五是“不忘初心、弘扬典型”。借助“先优”表彰契机，每月进行一次安全生产标准化会议，组织各单位领导分专业、分批次对各单位、各部门进行检查和现场打分，对“五型一化”优秀班组进行奖励，对安全生产标准化优胜单位进行表彰，发挥引领作用，激发党员干部履职尽责、干事成事的积极性。六是“不忘初心、发挥作用”。将全厂党支部学习室硬件设施进行升级改造，全力打造标准化党支部，确保一个党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒的作用得到充分发挥。切实做到学有所得，学有所成，促进工作，推进发展。（马春宇）