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七台河矿业公司热电厂：开展“五讲五提升”形势任务教育

近日，七台河矿业公司热电厂开展“五讲五提升”主题形势任务教育，结合电厂工作实际，教育引导广大党员干部提高政治站位、认清形势、坚定信心、真抓实干，以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态，为顺利夺取“首季满堂红”和全年各项工作目标奠定坚实基础。

准备研判形势，增强战略定力和脱困信心。他们坚持技改增容，扩大规模体量，培育创效优势，积蓄了后劲和潜能，在攻坚图存实践和考验中，精干了队伍，培育了精英，积累了经验，提升管理水平和能力，转变了思想观念，危机意识和抗压能力明显增强，干部职工队伍在历练中进一步成熟，干群关系更加融洽，务实干事讲作为、担责敬业贡献成为共识。

强化精准发力，集中精力攻坚破难。他们进一步加强两级班子作风建设，发挥班子整体功能、依靠勤政廉政和过硬作风推动工作落实，努力形成风清气正、奋发有为的企业风气，用好作风来影响和带动职工群众共渡难关。严格自律，强化党性教育。主动自觉抵制不良作风，严格执行党的政治纪律、组织纪律和生活纪律，克服工作中存在的平庸、懒惰、散漫，只想“躺平”混日子，不愿接触基层、不愿亲力亲为等现象，强化纪律和约束机制，调动工作自觉性和积极性，促进工作作风改进，工作效率提高，努力形成人人讲效率、处处创效益、事事高效能的浓厚氛围。敢于担当，狠抓工作落实。全厂干部职工要胸怀大局、把握大势，不断解放思想，增强解危渡困和驾驭复杂局面的能力，始终保持正确的政治方向；敢抓敢管，在涉及安全生产、经营管理、改革发展等实质性矛盾面前敢于碰硬、敢于担责；在困难面前不讲条件，勇挑重担。抓工作落实，把工作完成质量作为检验每个人能力水平的标尺，努力建设一支有本事、能干事、守规矩、有魄力的干部队伍。

统一思想明责任，新征程上开新局。他们扎实推进“怎么看、怎么办、怎么干”专题讨论活动，做好宣传发动。线上充分利用报刊、网络、微信群等媒体，围绕认真学习贯彻党的二十大精神、集团公司工作会议精神和公司“两会”精神，“五讲五提升”目标任务再发动、再学习，采用多种形式做好宣传引导；线下利用三会一课、班前大课、班前会等形式，向干部职员工讲明企业面临的安全、生产、经营、改革压力，讲清企业应对困难和挑战所采取的措施办法，教育引导干部职工自觉树立大局意识、责任意识和发展意识，形成万众一心抓效益、奋力解困渡难关的良好氛围。做好职工思想动态分析。抓住干部职工最关心、反应最强烈的热点难点问题，从干部职工的关注点入手，在不同节点和时期适时开展职工思想动态调研分析，把握职工的所思所忧，通过常态化开展“我为群众办实事”、“双爱双帮”、“一元爱心”等方式，解决职工生产生活上的实际问题，并通过座谈会、恳谈会，面对面沟通、一对一谈心等方式，实时掌握职工思想的动态变化，做好思想引导，全力确保干部职工思想稳定。大力弘扬七煤矿工精神、劳模精神，通过报、网、微发送先进事迹，学习先进集体和先进个人在各条战线，挑战极限破难攻艰、吃苦耐劳、勇于创新的精神，奋力开创企业干事创业、敢于担当、善于作为的工作新篇章。