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鹤岗矿业公司富力矿 扎实推进班前安全课 筑牢安全生产防线

来源:黑龙江bc贷官网矿业控股集团
发布时间:2024-09-22 20:51:29
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鹤岗矿业公司富力矿 扎实推进班前安全课 筑牢安全生产防线


鹤岗矿业公司富力矿扎实推进职工班前安全课活动走深走实,将其作为安全生产的第一道工序、安全教育的第一课堂、安全管理的第一道防线,为企业安全生产形势的稳定和高质量发展奠定坚实基础。

为提高职工班前安全课质量,实现常态化、程序化、规范化、标准化,他们坚持学习借鉴先进经验,组织召开党群工作例会、班前安全课督导会、党支部书记推进会等安排部署工作。重新修改和完善考核细则,将班前课纳入安全思想教育培训综合查评考核体系,常态化开展周督导、月汇报及季度综合查评考核,对结果进行通报并落实奖罚。同时,组织相关人员定期深入基层抽查,利用“班前监测”软件和微信群进行常态化监控,成立专项督导工作组,每周不定时到各单位职工班前进行指导督促,确保班前安全课扎实开展。

在安全教育方面,他们全面开展职工班前安全思想教育活动。“每日一题”由工程技术人员授课,强化对“一规程四细则”、煤矿重大事故隐患判定标准等知识的学习讲解;“每周一案”由区科班子成员授课,选取典型事故案例指导职工避免类似事故;“每月一课”由副总以上矿领导授课,讲案例、讲规程,提高全员安全素质和操作水平,促进职工遵章守纪。

此外,他们还创新方式推进整体工作。将党委安全例会下沉到基层,现场观摩交流;开办班队长、技术员班前安全课授课技巧培训班;组织区队干部分环节轮流授课、模拟演练,详细讲解七项流程;召开班组建设现场会,观看视频集锦并观摩学习井下职工驿站建设经验;组织“互查互评互学”活动,相互借鉴、共同提高,确保职工安全课质量提升。

针对部分职工对安全之歌等内容不熟练,部分班队长安全教育结合实际不足,课程内容单一,每日一题针对性不强,安全提示缺乏实效性等实际问题,他们提出了相应的解决方案。结合实际选择每日一题和安全提示内容,制定个性化教学内容。在互学活动中,各单位组织班队管理人员错峰开展班前课,互相学习借鉴,有效改善了班前安全课发展不平衡的状况。同时,他们还举办多类型素质培训班。安全培训中心针对兼职教师开展授课技巧培训,提升教师传授安全知识的能力;宣传部和相关部门组织管理人员七项流程培训班,通过抽考、实操示范和现场互动等形式,增强参训人员的参与度和积极性。

通过持续不断的努力和坚持,他们职工班前安全课得到全面平衡发展,为职工提供了更加优质的安全教育,共同构建了和谐、安全的工作环境,有力地推动了企业安全生产形势持续稳定向好发展。