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鹤岗矿业公司峻发选煤厂 扎实推进节约型企业建设

近日，鹤岗矿业公司峻发选煤厂以“厉行节约、反对浪费”为主题，组织全厂管理人员开展专题学习活动，深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》（以下简称《条例》），结合企业实际制定多项落实举措，推动节约理念融入生产经营各环节，为构建资源节约型企业注入新动能。

深学细悟，筑牢思想根基。为确保《条例》精神入脑入心，采取“集中学习+专题研讨”模式，分层次、分批次组织全厂管理人员开展学习。专题学习围绕《条例》中关于经费管理、资源节约、监督检查等重点内容进行深入解读，并结合煤炭行业特点，剖析生产流程中可能存在的资源浪费风险点。通过案例分析、数据对比等形式，与会人员深刻认识到厉行节约不仅是落实中央要求的政治任务，更是企业降本增效、实现高质量发展的内在需求。

专题学习后，各车间、科室以支部为单位展开分组讨论，聚焦“如何将节约理念转化为行动”这一主题，梳理出办公耗材管理、设备能耗优化、生产废料循环利用等10余项改进方向，并形成具体任务清单，为后续整改提供依据。

建章立制，强化长效管控。以《条例》为指导，迅速启动制度完善工作。一方面，修订《企业日常经费管理办法》，严控差旅、会议、公务接待等非生产性支出，明确审批流程和限额标准；另一方面，制定《生产环节资源节约实施细则》，对洗煤耗水量、电力使用效率、设备维护周期等关键指标提出量化要求。同时，成立专项督查组，定期对各部门执行情况进行检查，并将结果纳入年度绩效考核体系。

结合生产实际，创新推行“网格化”管理模式，将厂区划分为10个责任区，由党员骨干担任“节约督导员”，负责监督设备启停规范、材料领用登记及废旧物资回收等工作。

实践见效，节约蔚然成风。随着《条例》学习与实践的深度融合，在全厂范围内逐步形成了“全员参与、全程管控”的节约氛围。在办公领域，推行无纸化办公，纸张打印量大幅度下降；生产车间建立“以旧换新”制度，废旧配件再利用率大幅度提高。

与此同时，职工行为习惯也悄然改变。厂区内，“人走熄灯”“双面打印”成为常态，食堂“光盘行动”参与率超95%，职工自发修复设备零件100余件，大量节约了生产成本。

巩固成果，谋划长远发展。为进一步扩大《条例》落实成效，他们计划从三方面持续发力：一是强化技术赋能，通过集控中心智能监测系统，实时分析水、电、煤等资源消耗数据；二是深化党建融合，将节约实践纳入主题党日活动，开展“节约标兵”评选；三是加强宣传教育，通过微信群、集控宣传大屏、地下通道展板等形式，将节约文化渗透到每个岗位。

当前，峻发选煤厂正以“建立长效机制、深化全员实践”为目标，通过“制度约束+技术支撑+文化浸润”三向发力，持续推动节约型企业建设向纵深发展，将节约行动融入日常岗位操作，切实激活企业精细管理新效能。