在践行“科技创新驱动高质量发展”战略目标的征程中,双鸭山矿业公司集佳公司以煤矿智能化建设为突破口,以“四化建设”为抓手,加大科技创新力度,助力矿井智能化建设。
科技赋能,筑牢安全生产防线。安全生产是煤矿企业的重中之重,关乎职工生命安全。作为智能化设备生产企业,该公司聚焦煤矿安全生产中的痛点难点,积极开展技术攻关,智能化建设成果斐然。主煤流运输智能控制系统、排水自动化系统、提升自动化系统完成迭代升级,性能显著提升。主煤流运输智能控制系统新增智能调速、故障自诊断等功能,使运输效率与安全系数双提升;排水自动化系统实现远程监控与智能预警,人工成本与安全隐患大幅降低;提升自动化系统优化控制算法,运行效率与安全性更上一层楼。这些技术创新有效减少了人工操作风险,降低了事故发生概率,为矿工生命安全筑牢了坚实屏障。铁路道口无人值守项目通过远程控制系统,可自动识别火车接近、到达及驶离状态,智能控制信号灯与栏木机,发出警示信号并关闭栏杆,同时,该项目还具备视频监控、违章抓拍、异物入侵、道口识别和警告等功能确保火车安全通过道口。目前,已建设完成12处道口,不仅提高了铁路行车安全管控水平,提升了铁路现代化管理能力,还节约了人工成本,提高了运行效率。
产学研合作,引领行业技术革新。该公司秉持开放合作理念,积极与高校、科研院所携手,汇聚创新资源,提升创新能力,为行业技术进步注入强大动力。借助哈工大雄厚的科研实力,与其合作设立“无线传感系统研发与应用研究”科研课题项目,深入挖掘无线传感技术潜力,将其深度融入设备运维体系,显著提升了设备智能化水平,革新了维护管理模式,保障了设备长时间稳定、高效运行。这一合作不仅推动了企业自身技术升级,更为行业培养了大量科技人才。该公司积极参与黑龙江省“揭榜挂帅”科技攻关项目——“黑龙江省极薄煤层智能开采关键技术攻关与示范”,为解决极薄煤层智能开采难题贡献集佳智慧,提升了企业的技术竞争力。
人才为本,激发创新发展活力。人才是企业发展的第一资源。该公司高度重视人才培养工作,通过多种方式打造高素质、专业化创新团队。加强内部培训,定期组织技术交流、技能培训等活动,不断提升团队成员专业技能与创新能力;“走出去”学习,积极选派优秀人才参加行业会议、技术论坛等活动,学习先进技术与管理经验,开拓视野;营造创新氛围,鼓励研发技术团队成员大胆创新、勇于实践,为优秀人才提供广阔发展平台与成长空间。